Buku
Mindfulness, stres, dan kesejahteraan psikologis pada pekerja
Stres kerja dapat mengganggu kesehatan mental. Kesehatan mental pekerja dapat digambarkan dengan kondisi kesejahteraan psikologis. Kesejahteraan psikologis di tempat kerja dibangun untuk menggambarkan pengalaman positif secara subyektif oleh individu di tempat kerja, terutama dengan pandangan eudaimonic, yaitu mampu merealisasikan potensi dirinya yang positif dalam pekerjaan (Zizek, Simona S;Treven,Sonja;Cancer, 2015). Gangguan kesejahteraan psikologis dalam lingkungan kerja merupakan salah satu penyebab paling menonjol dari berkurangnya keterlibatan kerja, ketidakhadiran dari tempat kerja dan pergantian karyawan dalam organisasi. Dampak lain misalnya depresi, kegelisahan, gangguan tidur, dan bunuh diri (Labola, 2018).
| 20220823232 | 331.25 ARN m C1 | Perpustakaan Universitas Faletehan (Umum (Psikologi)) | Tersedia |
| 20220823233 | 331.25 ARN m C2 | Perpustakaan Universitas Faletehan (Umum (Psikologi)) | Tersedia |
| 20220823234 | 331.25 ARN m C3 | Perpustakaan Universitas Faletehan (Umum (Psikologi)) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain